IMPORTANTE VICTORIA JUDICIAL.

despido

¿Os acordáis de la supuesta obligatoriedad de facilitar a la empresa teléfono móvil y  mail? Bien, pues CCOO en Unisono ha ganado en el Tribunal Supremo el conflicto colectivo con respecto a este tema. Paso a paso, día a día.

Os recordamos que la empresa pretendía notificar despidos por SMS, firmar contratos en un extraño formato digital a través de correo electrónico y gestionar así también otros aspectos de la relación laboral. La cuestión que CCOO planteaba es: ¿por qué alguien está obligado a tener teléfono móvil y correo electrónico, y/o a facilitárselo a la empresa, cuando la ley dice a que los contratos deben ser entregados en mano y firmados en papel? Y así hasta el Tribunal Supremo.

Enlace a la noticia:

http://goo.gl/mI6WT7

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